Cultura de Equipo. Liderar en Positivo. Villamalea (AB)

INTRODUCCIÓN

- Una de las competencias más valoradas en las organizaciones es “trabajo en equipo”, sin embargo ¿cómo vamos a trabajar en equipo si carecemos de cultura de equipo
- De la misma manera que para escribir correctamente debemos conocer la gramática y la ortografía, para trabajar en equipo es necesario tener una sólida cultura de equipo.
- Entendernos en lo individual, aceptarnos unos a otros con nuestras capacidades y limitaciones, complementar a nuestros compañeros y coordinarnos con ellos sobre la base de una comunicación efectiva, va a permitir que desarrollemos habilidades muy valiosas para el trabajo en equipo favoreciendo el incremento del rendimiento y la consecución de resultados extraordinarios.
- En este curso abordamos las herramientas para alcanzarlo.

OBJETIVO GENERAL

Alcázar la máxima eficiencia como profesionales dentro del equipo desde una cultura y mentalidad de espíritu positivo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Entender el proceso de aprendizaje como algo positivo y que es la cultura de equipo
- Desarrollar habilidades de escucha para la eficacia y lograr una comunicación efectiva de forma estable
- Lograr el cambio de observador hacia lo positivo y proporcionar herramientas de gestión de equipos
- Lograr elevados niveles de eficiencia y positivismo en beneficio de los miembros del equipo
- Desarrollar la complementariedad y el sentido de pertenencia.

DESTINATARIOS/AS:

Trabajadores y trabajadoras de la CHAMPINTER SOC. COOP. DE CLM

MATERIAL PARA EL ALUMNADO:

Manual de contenidos, carpeta, bolígrafo y Bloc de notas

CERTIFICACIÓN

Se expedirá un certificado de participación avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, a los alumnos que superen al menos el 75% de los controles de evaluación del aprendizaje

 Descargar programa completo

INSCRIPCIONES

Es necesario que los/as interesados/as remitan la documentación que se indica por correo electrónico a la dirección sromero@agroalimentariasclm.coop

- Modelo de adhesión al contrato de encomienda de la organización de formación, firmado y sellado por la Cooperativa/ SAT, o empresa de que se trate.
- Comunicación del curso a la Representación Legal de los Trabajadores, en caso de que la haya.
- Por cada trabajador/a: Ficha de inscripción, junto a fotocopia del DNI y cabecero de la última nómina.

Adhesión al contrato de encomienda

Ficha de Inscripción

COSTE DE LA ACTIVIDAD 240€/participante

Incluye: tutorización de los contenidos, certificado y gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Todas las empresas, por la cotización en el Régimen General a la Seguridad Social, disponen de un “crédito de formación” anual que se puede destinar para formar a sus trabajadores. El importe a bonificar dependerá del crédito y tamaño de cada empresa. Las personas que no se bonifiquen recibirán un cargo en cuenta el día anterior al comienzo del curso.
Cancelaciones: en caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 72 horas deberá abonar el 100% del importe.