Cooperativas agro-alimentarias Castilla-La Mancha Avenida de Criptana, 43 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926545200

Mejora de la Competitividad Empresarial


Cuándo

Inicio 17-10-2016
Fin 25-10-2016
Horario 17:00h a 21:00h
Métodología Presencial

Dónde

Coop. Oleovinícola CAMPOS DE MUNERA

C/ Cooperativas, 4 02612 Munera (Albacete)
Teléfono967 372 801
Emailinfo@oleovinicola.com

Organiza

Avda. de Criptana, 43 - 13600

Alcázar de San Juan

Tlf.: 926 545 200 - Fax: 926 545 208

Delegaciones

Albacete

Callejón Campico, 8 BIS - 02001

Tlf.: 967 246 247 - Fax: 967 241 019

Cuenca

Plaza de la Hispanidad,10 – 4ºA - 16002

Tlf.: 969 225 156 - Fax: 969 225 801

Toledo

Ronda de Buenavista, 15 - 45005

Tlf.: 925 210 921 - Fax: 925 210 916

Ciudad Real

Juan II, 1A - 5º B - 13000

Tlf.: 609 468 341 - Fax: 926 215 090

Información Convenio 2016 entre Cooperativas Agro-alimentarias de España y el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente:

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Programa

Lunes 17 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVISMO I (2h)

Régimen económico de la cooperativa. Diferencia con las empresas mercantiles; Capital cooperativo versus capital social; Fondo de reserva obligatorio y otras reservas; Fondo de Educación y Promoción Cooperativo; Relación económica del socio con la cooperativa; Régimen fiscal de la cooperativa agraria. Tipologías y ventajas; Cooperativa especialmente protegida; Cooperativa protegida; Régimen económico de los socios: aportaciones económicas, retornos.

MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVISMO II (2h)

Conceptos básicos de gestión económica y financiera; interpretación y análisis de balances.

IMPARTE: Sergio Hurtado , Responsable Financiero de SIC AGROALIMENTARIA

Martes 18 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO I (2h)

Principios cooperativos; La empresa cooperativa frente a otros modelos societarios; Estatutos y Reglamento de Régimen Interno;Competencias, responsabilidades y funcionamiento del Consejo Rector.

MÓDULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO II (2h)

Régimen social: tipos de socios, altas y bajas, derechos y obligaciones, normas de disciplina social; Órganos sociales; Competencias,funcionamiento y derecho de voto de la Asamblea General;Nombramiento y funciones de los interventores y otros órganos; Las secciones en las cooperativas: su creación y funcionamiento; El asociacionismo cooperativo

IMPARTE: Eva Mª Valls, Técnico de la Asesoría Jurídica de SIC AGROALIMENTARIA

Miércoles 19 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA I (2h)

Modelo de plan estratégico; Decisiones estratégicas y decisiones operativas; Principales elementos del plan estratégico: cuadro demando integral, misión, visión y valores.

MÓDULO COMPETENCIAS EMPRESARIALES BÁSICAS: MARKETING I (2h)

El plan de marketing: definición, definición de ideas clave, tendencias y aplicación; Conocimiento del mercado: segmentación, objetivo y posicionamiento; Estrategia comercial, branding, precio, distribución y promoción; Buenas prácticas y ejemplos; Necesidad de un plan de comunicación: objetivos, elementos que lo integran.

IMPARTE: Jesús Ángel Peñaranda, Técnico Sectorial de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

Jueves 20 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO FINANCIACIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES (2h)

Análisis económico financiero: instrumentos financieros; Análisis de inversiones; Inversiones y financiación en tipos de crisis;Instrumentos financieros para las cooperativas agroalimentarias.

IMPARTE: Mª José Cano, Técnico de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

MÓDULO SECTOR AGROALIMENTARIO

Tendencias del sector agroalimentario; Macro-magnitudes del sector; Principales operadores (proveedores, competidores, clientes); Dinámica del mercado sectorial; Estrategia de los lideres sectoriales.

IMPARTE: Mª Ángeles Fernández, Técnico Sectorial de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

Viernes 21 y lunes 24 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS I (2h):

Liderazgo, motivación; El consejo rector y el liderazgo del proyecto colectivo;Liderazgo compartido: compromisos, responsabilidad del consejo rector y la gerencia en la cooperativa..

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS II (2h)

Comunicación interpersonal y Reuniones eficaces.

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS III (2h)

Trabajo en equipo.

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS IV (2h)

Negociación, toma de decisiones y resolución de conflictos.

IMPARTE: Francisco Valdivieso, Consultor experto en Habilidades Directivas y Planificación Estratégica

Martes 25 de octubre de 2016 (De 17:00h a 21:00h)

MÓDULO INTERNACIONALIZACIÓN (2h)

Acceso a los mercados internacionales; Plan de Internacionalización; Funcionamiento de las operaciones de comercio exterior;Internacionalización online.

IMPARTE: Maria Salinas, Experta en Internacionalización Empresarial

MÓDULO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (2h)

Compromiso de la cooperativa; Beneficios para la Sociedad; Conducta ética; Adaptabilidad.

IMPARTE: Tomás Merino, Técnico de la Fundación COOPERACTIVA

Descargar programa completo


Inscripciones

Es necesario que los interesados se inscriban en su cooperativa, rellenando la ficha de inscripción correspondiente y adjuntando fotocopia del DNI. El programa de formación está subvencionado, los gastos de desplazamientos y manutención correrán a cargo de los alumnos.

Nota: La Organización se reserva el derecho a cancelar el curso si no alcanza un número mínimo de 10 participantes.

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Detalles

Objetivos

Dotar a los miembros de los Consejos Rectores de herramientas, conocimientos y habilidades para mejorar su profesionalización y facilitar el ejercicio de sus funciones.

Mejorar las habilidades de los miembros de los Consejos Rectores en sus funciones cotidianas, como reuniones o toma de decisiones.

Sensibilizar al Consejo Rector hacia la necesidad de tomar decisiones estratégicas para responder a los retos y tendencias que se plantean en el sector.

Mejorar el funcionamiento de las sociedades cooperativas como sistemas empresariales competitivos.

Adaptarse a los continuos cambios del entorno, superar los retos de un mercado cada día más abierto y global, al tiempo que aprovechar las oportunidades de forma eficiente y sostenible.

Formar a futuros consejeros, prioritariamente jóvenes y mujeres, para asegurar el buen funcionamiento futuro de las cooperativas.

Se pretende también favorecer y/o profundizar en los procesos de integración cooperativa en curso o en proyecto con el propósito de fomentar fórmulas que propicien un mayor grado de eficiencia e integración empresarial.

Favorecer el conocimiento entre las distintas personas y cooperativas, como base para generar la necesaria confianza que propicie procesos de cooperación empresarial de carácter supra-autonómico.

Destinatarios

Podrán ser alumnos de este curso:

Miembros del consejo rector de la cooperativa. Se requiere la asistencia de “al menos el 50% de los miembros del consejo rector”. El número mínimo de alumnos será de 10.

Miembros de consejos rectores de distintas cooperativas o Entidades Asociativas Agrarias.

Podrán participar también socios actuales, futuros consejeros, teniendo prioridad jóvenes y mujeres.

Los alumnos serán elegibles si asisten al menos al 75% de las horas lectivas de la acción formativa.

En cursos en que participen consejeros de varias cooperativas, se dará prioridad a miembros de consejos rectores de cooperativas que se encuentren en procesos de integración o a aquellas cooperativas cuya integración se pretenda fomentar.

Se tendrán en cuenta también criterios relacionados con la actividad empresarial de la cooperativa (sector) y criterios territoriales (fomento de proyectos de cooperación en diversificación económica).

 


Patrocinan

Actividad cofinanciada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente

min agricultura 600x112

Colaboran

globalcaja

acm

sic

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