Acreditación docente para teleformación: Formador/a On-Line
Cuándo
| Inicio | 03-10-2022 |
|---|---|
| Fin | 01-12-2022 |
| Horario | 60 horas |
| Métodología | Online |
Dónde
Organiza
Avda. de Criptana, 43 - 13600
Alcázar de San Juan
Tlf.: 926 545 200 - Fax: 926 545 208
Delegaciones
Albacete
Callejón Campico, 8 BIS - 02001
Tlf.: 967 246 247 - Fax: 967 241 019
Cuenca
Plaza de la Hispanidad,10 – 4ºA - 16002
Tlf.: 969 225 156 - Fax: 969 225 801
Toledo
Ronda de Buenavista, 15 - 45005
Tlf.: 925 210 921 - Fax: 925 210 916
Ciudad Real
Juan II, 1A - 5º B - 13000
Tlf.: 609 468 341 - Fax: 926 215 090
FORMACIÓN FINANCIADA MEDIANTE EL SISTEMA DE BONIFICACIONES DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO
Programa
1. Características generales de la formación y el aprendizaje en línea
- Las TIC en la formación
- ¿Qué es la formación on-line?
- Sistemas de teformación
2. Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador
- Las habilidades docentes en la formación para el empleo
- Funciones, habilidades y competencias del formador-tutor
3. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación
- ¿Qué es una plataforma de teleformación?
- LMS de software libre vs comercial
- Herramientas tutoriales y recursos del entorno virtual
- Los métodos y estrategias tutoriales
4. Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea
- Características del aprendizaje on-line
- Herramientas de comunicación para la tutorización
- La evolución en línea
5. Las redes sociales como elementos de búsqueda de recursos para el aprendizaje
- Las redes sociales
- El uso de las redes sociales en formación
- La búsqueda en internet de recursos didácticos para la formación. Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales
Inscripciones
Es necesario que los interesados remitan la documentación que se indica por correo electrónico a la dirección sromero@agroalimentariasclm.coop
- Modelo de adhesión al contrato de encomienda de la organización de formación, firmado y sellado por la Cooperativa/ SAT, o empresa de que se trate.
- Comunicación del curso a la Representación Legal de los Trabajadores, en caso de que la haya.
- Por cada trabajador: Ficha de inscripción de la actividad formativa correspondiente, junto a fotocopia del DNI y cabecero de la última nómina
Adhesión al contrato de encomienda
COSTE DE LA ACTIVIDAD 360€ / participante
Incluye: tutorización de los contenidos, certificado y gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Todas las empresas, por la cotización en el Régimen General a la Seguridad Social, disponen de un “crédito de formación” anual que se puede destinar para formar a sus trabajadores. El importe a bonificar dependerá del crédito y tamaño de cada empresa. Las personas que no se bonifiquen recibirán un cargo en cuenta el día anterior al comienzo del curso.
Cancelaciones: en caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 72 horas deberá abonar el 100% del importe.
Detalles
OBJETIVO GENERAL
Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad online.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Distinguir entre los diferentes modelos de teleformación
Conocer las características de la formación online y el uso de herramientas 2.0 en este sector
Orientar y guiar al alumno/a en el proceso de enseñanza-aprendizaje para el desarrollo de la teleformación
Conocer y desarrollar las funciones que debe poseer un tutor o tutora
Asimilar los tipos de roles de los tutores y tutoras
Conocer y saber poner en marcha estrategias a seguir en la acción formativa online
Conocer los perfiles del personal usuario de una plataforma tecnológica
Saber hacer uso de los diferentes herramientas de apoyo a la formación online
DESTINATARIOS/AS
Trabajadores y trabajadoras de cooperativas, de empresarios/as agrícolas (trabajadores/as agrarios por cuenta ajena), y de cualquier otro tipo de empresa que tenga acceso al Sistema de Formación Programada.
Campus virtual de formación:
Para el aprendizaje se dispone de una plataforma virtual con gran cantidad de herramientas (preguntas frecuentes, documentos para ampliar, calendario, ejercicios de autoevaluación, grupos, wikis, bases de datos, foros, mensajería instantánea, chat, etc.), todas ellas muy interesantes y útiles para la ejecución eficaz de la acción formativa. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.
CERTIFICACIÓN
Se expedirá un certificado de participación avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo a los/as alumnos que superen al menos el 75% de los exámenes obligatorios del curso
