Cooperativas agro-alimentarias Castilla-La Mancha Avenida de Criptana, 43 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926545200

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Introducción al Coaching - Alcázar de San Juan


Cuándo

Inicio 27-05-2019
Fin 27-05-2019
Horario de 09:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h
Métodología Presencial

Dónde

Centro de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias C-LM

Av. de Criptana, 43, 13600 Alcázar de San Juan (Ciudad Real)

Organiza

aenor iqnet

Avda. de Criptana, 43 - 13600

Alcázar de San Juan

Tlf.: 926 545 200 - Fax: 926 545 208

Delegaciones

Albacete

Callejón Campico, 8 BIS - 02001

Tlf.: 967 246 247 - Fax: 967 241 019

Cuenca

Plaza de la Hispanidad,10 – 4ºA - 16002

Tlf.: 969 225 156 - Fax: 969 225 801

Toledo

Ronda de Buenavista, 15 - 45005

Tlf.: 925 210 921 - Fax: 925 210 916

Ciudad Real

Juan II, 1A - 5º B - 13000

Tlf.: 609 468 341 - Fax: 926 215 090

Programa

  • Introducción al Coaching: Definición, origen y objetivos. Beneficios en la actividad profesional
  • Diferencias entre Coaching y otras disciplinas: Mentoring, Tutoría,…
  • Coaching y liderazgo. Cualidades y competencias de un Líder-Coach. ¿Cuál es su papel? Creación de una dinámica de progreso: Ayudar a aprender.
  • Sobre la confianza, la credibilidad y la confidencialidad en Coaching.
  • El Proceso de Coaching – Estructura y fases de la conversación de coaching.
  • Generar contexto en Coaching. Desarrollo de escucha activa y empática
  • Habilidades de Coaching para directivos y mandos.
  • Desarrollo de nuestras habilidades conversacionales: Cómo elegir en cada caso la conversación. Conversaciones para la acción, para generar oportunidades, para mejorar relaciones.
  • Preguntas que abren posibilidades y dan poder. Del ¿por qué? al ¿para qué?
  • Cómo el coaching puede ayudar a conseguir lo que queremos (objetivos)
  • El esfuerzo de Visión: traer al presente lo que se desea alcanzar. Generar y transmitir una visión compartida y motivar la declaración de compromiso.
  • Aprender a dar y recibir feedback para conocer nuevos puntos de vista que nos permitan mejorar, crecer y desarrollarnos.
  • El Líder-Coach: responsable e impulsor de la cultura de feedback en su equipo o empresa.
  • Del feedback a la acción: El Plan de acción.
  • Ejerciciso prácticos supervisados por Coach Profesionales Certificados por ICF. (International Coaching Federation)
  • CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES FINALES.

IMPARTE: Roberto García García

 

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Inscripciones

INSCRIPCIONES

Es necesario que los/as interesados/as adelanten la documentación que se indica por correo electrónico: sromero@agroalimentariasclm.coopy envíen el original por correo postal a: CACLM, Avda. de Criptana, 43 – 13600 Alcázar de San Juan Solicitud de Inscripción para la realización de Acciones de Formación Profesional para el Empleo Fotocopia del DNI. Fotocopia del cabecero de la última nómina y/o del cupón de la seguridad social, y en el caso de que sea usted sea socio o socia, también el certificado que lo acredite.

O sí lo prefiere, puede inscribirse a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla‐La Mancha, en el siguiente enlace: 

Programación cursos JCCM

Si tiene alguna duda o le surge algún problema a la hora de gestionar su inscripción online, por favor, contacte con Susana Romero, 926 54 52 00 ó

sromero@agroalimentariasclm.coop

 

Enlace inscripción

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Detalles

OBJETIVOS GENERALES

Conocer qué es el coaching e identificar en qué áreas de su desarrollo profesional podrá aplicarlo para optimizar su gestión. Diferencias con otras disciplinas como el Mentoring.

Reconocer la nueva orientación del papel del Líder para hacer frente a los desafíos actuales con su capacidad para desarrollar talentos y conseguir valor. Manejar con seguridad las Habilidades y Técnicas de un Líder-Coach. ‐ Valorar más el impacto positivo de reconocer y celebrar el logro de personas y equipos, aprendiendo a saber dar y recibir feedback para crecer.

Practicar con una de las herramientas más potentes para el desarrollo de los colaboradores y de los equipos de trabajo

DESTINATARIOS

‐ Trabajadores de cooperativas agroalimentarias
‐ Socios y socias de cooperativas siempre que aporten actividad económica a la cooperativa y puedan acreditar su condición de ocupados/as.

Tendrán prioridad las integrantes de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Cooperativas Agroalimentarias, así como las integrantes de los Comités Permanentes de Igualdad cooperativos.

MATERIAL PARA EL ALUMNO

Material fungible (carpeta, bolígrafo, cuaderno)

Presentaciones aportadas por los/as docentes

CERTIFICACIÓN:

Para tener el diploma de aprovechamiento, el alumno deberá asistir al menos el 75% de las sesiones y superar las pruebas de evaluación correspondientes


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