Cooperativas agro-alimentarias Castilla-La Mancha Avenida de Criptana, 43 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926545200

Cultura de Equipo. Liderar en Positivo. Villamalea (AB)


Cuándo

Inicio 20-09-2022
Fin 22-09-2022
Horario 15 Horas; de 15:30h a 20:30h de la tarde
Métodología Presencial

Dónde


Organiza

Departamento de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias CLM: 

aenor iqnet

Avda. de Criptana, 43 - 13600

Alcázar de San Juan

Tlf.: 926 545 200 - Fax: 926 545 208

Delegaciones de CACLM

Albacete

C/ Rosario, 6 5ª - pta.12  - 02001

Tlf.: 607 82 31 22 - Fax: 967 241 019

Cuenca

Plaza de la Hispanidad,10 – 4ºA - 16002

Tlf.: 969 225 156 - Fax: 969 225 801

Toledo

Ronda de Buenavista, 15 - 45005

Tlf.: 925 210 921 - Fax: 925 210 916

Ciudad Real

Juan II, 1A - 5º B - 13001

Tlf.: 609 468 341 - Fax: 926 215 090

 

Programa

1. El equipo, la comunicación positiva y la eficiencia

2. El aprendizaje y enemigos del aprendizaje

3. Modelos mentales y patrones de comportamiento

4. Las creencias limitantes y las potenciadoras

5. La importancia de la escucha

6. Las brechas de la comunicación

7. Juicios, opiniones y afirmaciones

8. Peticiones, ofertas y promesas

9. Ingredientes del trabajo en equipo positivo

10. Diferencias entre rol y función

11. Las 5’C de trabajo en equipo

12. El liderazgo positivo y estilos de liderazgo

13. Grupo o equipo, esa es la diferencia

14. La responsabilidad de la pertenencia

Descargar programa completo


Inscripciones

Es necesario que los/as interesados/as remitan la documentación que se indica por correo electrónico a la dirección sromero@agroalimentariasclm.coop

- Modelo de adhesión al contrato de encomienda de la organización de formación, firmado y sellado por la Cooperativa/ SAT, o empresa de que se trate.
- Comunicación del curso a la Representación Legal de los Trabajadores, en caso de que la haya.
- Por cada trabajador/a: Ficha de inscripción, junto a fotocopia del DNI y cabecero de la última nómina.

Adhesión al contrato de encomienda

Ficha de Inscripción


COSTE DE LA ACTIVIDAD 240€/participante

Incluye: tutorización de los contenidos, certificado y gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Todas las empresas, por la cotización en el Régimen General a la Seguridad Social, disponen de un “crédito de formación” anual que se puede destinar para formar a sus trabajadores. El importe a bonificar dependerá del crédito y tamaño de cada empresa. Las personas que no se bonifiquen recibirán un cargo en cuenta el día anterior al comienzo del curso.
Cancelaciones: en caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 72 horas deberá abonar el 100% del importe.

Detalles

INTRODUCCIÓN

- Una de las competencias más valoradas en las organizaciones es “trabajo en equipo”, sin embargo ¿cómo vamos a trabajar en equipo si carecemos de cultura de equipo
- De la misma manera que para escribir correctamente debemos conocer la gramática y la ortografía, para trabajar en equipo es necesario tener una sólida cultura de equipo.
- Entendernos en lo individual, aceptarnos unos a otros con nuestras capacidades y limitaciones, complementar a nuestros compañeros y coordinarnos con ellos sobre la base de una comunicación efectiva, va a permitir que desarrollemos habilidades muy valiosas para el trabajo en equipo favoreciendo el incremento del rendimiento y la consecución de resultados extraordinarios.
- En este curso abordamos las herramientas para alcanzarlo.

OBJETIVO GENERAL

Alcázar la máxima eficiencia como profesionales dentro del equipo desde una cultura y mentalidad de espíritu positivo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Entender el proceso de aprendizaje como algo positivo y que es la cultura de equipo
- Desarrollar habilidades de escucha para la eficacia y lograr una comunicación efectiva de forma estable
- Lograr el cambio de observador hacia lo positivo y proporcionar herramientas de gestión de equipos
- Lograr elevados niveles de eficiencia y positivismo en beneficio de los miembros del equipo
- Desarrollar la complementariedad y el sentido de pertenencia.

DESTINATARIOS/AS:

Trabajadores y trabajadoras de la CHAMPINTER SOC. COOP. DE CLM

MATERIAL PARA EL ALUMNADO:

Manual de contenidos, carpeta, bolígrafo y Bloc de notas

CERTIFICACIÓN

Se expedirá un certificado de participación avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, a los alumnos que superen al menos el 75% de los controles de evaluación del aprendizaje


Patrocinan

FORMACIÓN FINANCIADA MEDIANTE EL SISTEMA DE BONIFICACIONES DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

Colaboran

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