Cooperativas agro-alimentarias Castilla-La Mancha Avenida de Criptana, 43 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926545200

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Prevención de riesgos laborales. ON-LINE


Cuándo

Inicio 18-05-2020
Fin 22-06-2020
Horario
Métodología Online

Dónde


Organiza

aenor iqnet

Avda. de Criptana, 43 - 13600

Alcázar de San Juan

Tlf.: 926 545 200 - Fax: 926 545 208

Delegaciones

Albacete

C/ Rosario, 6, 5º -pta. 12 - 02001

Tlf.: 607 82 31 22 - Fax: 967 241 019

Cuenca

Plaza de la Hispanidad,10 – 4ºA - 16002

Tlf.: 969 225 156 - Fax: 969 225 801

Toledo

Ronda de Buenavista, 15-2º - 45005

Tlf.: 925 210 921 - Fax: 925 210 916

Ciudad Real

Juan II, 1A - 5º B - 13001

Tlf.: 609 468 341 - Fax: 926 215 090

FORMACIÓN FINANCIADA MEDIANTE EL SISTEMA DE BONIFICACIONES DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

Programa

1. INTRODUCCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. El trabajo y la Salud
  2. Factores de riesgo laboral y sus consecuencias
  3. Daños derivados del trabajo
  4. La prevención

2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. Origen de la ley de prevención de riesgos laborales
  2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  3. Órganos de creación, implantación y progreso de los planes de prevención

3. LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN I

  1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  2. Maquinaria
  3. Electricidad
  4. Incendios
  5. Manipulación y transporte de cargas

4. LOS RIEGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES

  1. Los contaminantes ambientales
  2. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

5. SISTEMAS ELEMANTALES DE CONTROL DE RIESGOS

  1. La señalización de seguridad y salud en el trabajo
  2. Equipos de protección individual y colectiva
  3. El plan de emergencia
  4. La vigilancia de la salud

6. SISTEMAS ELEMANTALES DE CONTROL DE RIESGOS

  1. Elementos básicos de gestión en prevención de riesgos
  2. Organismos relacionados con la Seguridad y la Salud en el trabajo

7. SISTEMAS ELEMANTALES DE CONTROL DE RIESGOS

  1. Generalidades
  2.  Actuaciones
  3. Recomendaciones básicas

 

 

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Inscripciones

Es necesario que los interesados remitan la documentación que se indica por correo electrónico a la dirección sromero@agroalimentariasclm.coop

  • Modelo de adhesión al contrato de encomienda de la organización de formación, firmado y sellado por la Cooperativa/ SAT, o empresa de que se trate.
  • Comunicación del curso a la Representación Legal de los Trabajadores, en caso de que la haya.
  • Por cada trabajador: Ficha de inscripción de la actividad formativa correspondiente, junto a fotocopia del DNI y cabecero de la última nómina

COSTE DE LA ACTIVIDAD: 300€/participante

Incluye: tutorización de los contenidos, certificado y gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.


Todas las empresas, por la cotización en el Régimen General a la Seguridad Social, disponen de un “crédito de formación” anual que se puede destinar para formar a sus trabajadores. El importe a bonificar dependerá del crédito y tamaño de cada empresa. Las personas que no se bonifiquen recibirán un cargo en cuenta el día anterior al comienzo del curso.

Cancelaciones: en caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 72 horas deberá abonar el 100% del importe.

 

 

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Detalles

OBJETIVOS GENERALES

Asimilar los conceptos y definiciones de trabajo, salud, riesgo laboral, daño laboral y prevención. Además, son tratados los diferentes tipos de factores de riesgo laboral y sus consecuencias, así como las técnicas preventivas que se derivan.

DESTINATARIO/AS

Trabajadores y trabajadoras de cooperativas, de empresarios/as agrícolas (trabajadores/as agrarios por cuenta ajena), y de cualquier otro tipo de empresa que tenga acceso al Sistema de Formación Programada.

DESARROLLO

Duración: 50 horas

Fechas: Del 18 de mayo al 22 de junio de 2020

Campus virtual de formación:

Para el aprendizaje se dispone de una plataforma virtual con gran cantidad de herramientas (preguntas frecuentes, documentos para ampliar, calendario, ejercicios de autoevaluación, grupos, wikis, bases de datos, foros, mensajería instantánea, chat, etc.), todas ellas muy interesantes y útiles para la ejecución eficaz de la acción formativa. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.

CERTIFICACIÓN

Se expedirá un certificado de participación avalado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, a los alumnos que superen al menos el 75% de los controles de evaluación del aprendizaje.


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Colaboran

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