Trabajar por la igualdad de género es trabajar por un comportamiento más sostenible para las industrias agroalimentarias. ¿Te atreves?
Los nuevos modelos de comportamiento en las empresas pasan por considerar los recursos humanos como elemento estratégico para el desarrollo de negocio. Está demostrado que aquellas empresas que tienen medidas de igualdad implantadas consiguen mejores resultados cuantitativos y cualitativos que permiten la mejora de la productividad y la imagen en el mercado.
Saber motivar, desarrollar, corregir, evaluar y potenciar en materia de igualdad es fundamental, ya que avanzar en igualdad implica un cambio en la cultura de la industria agroalimentaria.
Nuestra Fundación COOPERACTIVA tiene un equipo técnico con amplia experiencia en igualdad y formación que permite dotar a las industrias agroalimentarias y las personas que residen en el medio rural de los elementos necesarios para que pueda trabajarse en el avance en la igualdad que hoy por hoy necesitamos.
